Las entrevistas de trabajo a distancia son el nuevo objetivo de los estafadores
Según información del FBI, los estafadores usan tanto documentos falsos como información de identificación personal robada a las víctimas para engañar a los empleadores para que los contraten para trabajos remotos. Estos puestos de teletrabajo suelen estar relacionados con la tecnología de la información y la programación informática, así como con las bases de datos y el software.
El problema es que algunas de estas estaciones de trabajo permitían el acceso a todo tipo de datos, desde información personal de los clientes hasta datos financieros y información comercial confidencial.
hoy se convierte cada vez más difícil para los reclutadores saber con quién están tratando durante una entrevista en video, porque algunas tecnologías deepfake son muy convincentes. Sin embargo, el FBI anuncia que es posible detectar una estafa buscando ciertas pistas. “Durante estas entrevistas, las acciones y el movimiento de los labios de la persona entrevistada ante la cámara no están completamente coordinados con el audio de la persona que habla”, dijo el FBI. «A veces, acciones como toser, estornudar u otras acciones auditivas no están alineadas con lo que se presenta visualmente». Afortunadamente, empresas como Facebook ahora pueden detectar un deepfake e incluso rastrear a su creador.
Fuente : FBI